Tác giả admin

Việc đánh giá hiệu suất và thiết lập mục tiêu phát triển cho nhân viên là nhiệm vụ trọng yếu vào đầu năm, không chỉ giúp cải thiện hoạt động nhân sự mà còn đóng vai trò chiến lược trong sự phát triển của doanh nghiệp. Để đạt được kết quả tối ưu, doanh nghiệp…

Trong bối cảnh hiện nay, công nghệ và quy trình kinh doanh liên tục thay đổi, việc nắm vững các kỹ năng cũ không còn đủ. Upskilling giúp nhân viên cập nhật và nâng cao kỹ năng hiện tại để đáp ứng yêu cầu công việc mới, trong khi reskilling mở ra cơ hội cho…