Tác giả admin
2026: VỊ THẾ CHIẾN LƯỢC CỦA HR ĐỐI MẶT VỚI KHOẢNG TRỐNG NĂNG LỰC
“Làm sao để HR vượt ra khỏi vai trò vận hành và từng bước khẳng định vị thế chiến lược trong doanh nghiệp? Khám phá ngay cách xây dựng chiến lược nhân sự thực chiến từ chuyên gia Anpha.” Trong những năm gần đây, chúng ta đang chứng kiến một bước chuyển mình mạnh mẽ…
Xem thêm
VÌ SAO DOANH NGHIỆP CẦN NHẬN DIỆN ĐÚNG MIDDLE MANAGER ĐỂ PHÁT TRIỂN?
Cách Phát Triển Quản lý cấp trung Thực Chiến Cho Doanh nghiệp SME? Trong nhiều doanh nghiệp SME, nhắc đến tăng trưởng, mọi người nghĩ ngay đến doanh thu, mở rộng thị trường,… Nhưng, một yếu tố ảnh hưởng rất lớn đến khả năng vận hành và phát triển của doanh nghiệp mà chỉ được…
Xem thêm
THIẾU HỤT QUẢN LÝ CẤP TRUNG – TỔ CHỨC “LEAN” HƠN NHƯNG VẬN HÀNH KÉM HIỆU QUẢ
Doanh nghiệp tinh gọn nhưng vận hành kém hiệu quả? Hãy xem vai trò quản lý cấp trung và giải pháp phù hợp cho SME từ góc nhìn của HR. Theo báo cáo Workforce 2025 từ Korn Ferry, có đến 41% doanh nghiệp đang chủ động cắt giảm lớp quản lý trung gian. Tuy nhiên, hệ…
Xem thêm
VAI TRÒ TƯ DUY HỆ THỐNG: HIỆU CHỈNH VẬN HÀNH, KHÔNG PHẢI BÁO CÁO ĐỀU
Hệ thống vận hành trơn tru, nhưng lợi nhuận không cải thiện – dấu hiệu cho thấy doanh nghiệp bạn đang “báo cáo giỏi” nhưng “quản trị yếu”, có phải do Tư duy Hệ thống? Hiện tượng này không hiếm. Trong nhiều năm tư vấn cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, tôi chứng…
Xem thêm
THƯỞNG TẾT 2026: ĐỘNG LỰC CHIẾN LƯỢC HAY CHI PHÍ BẤT BUỘC?
Cuối năm, câu hỏi Thưởng Tết 2026 lại lặp lại như một vòng luẩn quẩn. Doanh thu không như kỳ vọng. Nhân viên vẫn chờ. Và bạn – người ngồi ghế nóng – hiểu rằng một quyết định sai lầm có thể ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên hoặc ảnh hưởng đến hoạt…
Xem thêm