Tin Tức
NĂNG SUẤT NHÂN SỰ 2026: KÍCH HOẠT NĂNG LỰC TỔ CHỨC
Ban lãnh đạo doanh nghiệp bước vào năm mới với một cảm giác quen thuộc: tổ chức đã thay đổi khá nhiều, nhưng năng suất nhân sự 2026 cần tăng trưởng hơn theo kỳ vọng. Công tác vận hành vẫn ổn định, nhưng kết quả kinh doanh thì chưa thực sự bứt phá. Vấn…
Xem thêmAnpha Solutions & Training hoàn thành chương trình đào tạo In-house về Hệ thống Quản lý hiệu suất BSC/KPI
Anpha Solutions & Training vừa hoàn thành thành công chương trình đào tạo In-house chuyên sâu về Hệ thống Quản lý hiệu suất BSC/KPI dành cho đội ngũ Quản lý và Nhân sự cốt cán của Công ty TNHH VNFLOUR tại Bình Dương. Chương trình được thiết kế theo định hướng thực tiễn –…
Xem thêmChuyển đổi Nhân sự: Tinh gọn & Tăng năng suất
Từ góc nhìn HR Transformation 2026, vai trò của nhân sự đã trở thành người dẫn dắt chiến lược thay đổi. Điều này khiến Hoạch định Nguồn Nhân lực (Workforce Planning) trở thành năng lực cốt lõi giúp tổ chức thêm Tinh gọn và Tăng năng suất. Đây chính là lý do Hoạch định…
Xem thêmChuyển đổi Nhân sự 2026
Năm 2026 sẽ là thời điểm quan trọng đối với SMEs đang muốn tối ưu nguồn lực, nâng cao hiệu suất và giữ chân nhân tài. Chuyển đổi Nhân sự (HR Transformation) không còn là một lựa chọn nâng cấp, mà trở thành điều kiện sống còn để doanh nghiệp vận hành linh hoạt,…
Xem thêmHệ thống Lương thưởng thúc đẩy Phát triển Năng lực
Nhiều doanh nghiệp SME hiện nay vẫn đi theo mô hình Quản lý Lương thưởng đơn giản gồm có Lương cơ bản được định giá theo vị trí (P1), và thưởng ngắn hạn dựa trên hiệu suất (P3). Do thiếu P2 (Person) – đánh giá năng lực và tiềm năng cá nhân – nên…
Xem thêm

