Chuyên viên Nhân sự là một vị trí quan trọng trong suốt lộ trình và hệ thống kiến thức nền tảng vững chắc để phát triển nghề nhân sự chuyên nghiệp.

Chuyên viên nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc lên kế hoạch xây dựng kế hoạch thực hiện và phát triển nhân sự theo yêu cầu kinh doanh của tổ chức. Ngoài ra, xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, xây dựng môi trường làm việc tích cực cũng là những yêu cầu cần thiết để thúc đẩy kinh doanh

Trở thành một Chuyên viên Nhân sự, anh chị sẽ có nhiều cơ hội phát triển bản thân cùng với phát triển chung của doanh nghiệp

Mục tiêu sau khoá học:

• Hiểu được lộ trình của Nghề nhân sự
• Nắm và phát triển năng lực cốt lõi của vị trí và tự tin vận dụng vào công việc thực tế
• Tham gia các tình huống thực tế tại môi trường làm việc năng động và sáng tạo
• Gia tăng tư duy logic, thái độ làm việc tích cực, chuyên nghiệp

Nội dung chương trình:

1. Chân dung Chuyên viên:

• Vị trí, vai trò, công việc của Chuyên viên Nhân sự
• Thái độ, kỹ năng, kiến thức liên quan
• Lộ trình nghề nghiệp

2. Quản lý Tuyển dụng:

• Kỹ năng viết Bản mô tả công việc, tạo nguồn, sàng lọc
• Kỹ năng phỏng vấn và quyết định
• Xây dựng kế hoạch định biên nhân sự
• Xây dựng ngân sách tuyển dụng

3. Quản lý Tiền lương và Phúc lợi:

• Hiểu cấu trúc lương, thưởng
• Quản lý dữ liệu chấm công, bảng lương và thủ tục chi trả lương
• Quản lý thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN và BHXH
• Xây dựng các phúc lợi cơ bản

4. Quản lý Đào tạo và Truyền thông:

• Chương trình nhập môn cho nhân viên mới
• Xây dựng công cụ và kênh truyền thông

5. Quan hệ lao động:

• Nhận diện các vấn đề nổi bật trong quan hệ lao động
• Thủ tục giải quyết các tranh chấp lao động
• Khen thưởng và kỷ luật