XU HƯỚNG HOẠT ĐỘNG NHÂN SỰ
XU HƯỚNG HOẠT ĐỘNG NHÂN SỰ
Công nghệ và những xu hướng phát triển đã và đang định hình môi trường làm việc, các chuyên gia nhân sự cần phải đón đầu xu hướng.
Anpha sẽ giới thiệu một số xu hướng mới nổi đang làm thay đổi hoạt động nhân sự:
- AI và Tự động hóa đang thay đổi quy trình nhân sự, theo nghiên cứu của LinkedIn, 67% các nhà tuyển dụng cho biết AI đã giúp họ tiết kiệm thời gian và nâng cao hiệu quả trong quy trình tuyển dụng. Ngoài ra, tự động hóa các quy trình cần thiết đã có thể giảm thời gian làm việc của nhân viên nhân sự lên đến 30% (theo McKinsey).
- Theo một khảo sát của Gallup, 45% nhân viên trong nhóm khảo sát đã áp dụng hình thức làm việc từ xa một phần thời gian trong tuần, hiệu quả cũng chỉ ra rằng nhân viên làm việc từ xa có thể tăng năng suất làm việc lên đến 13% (theo Standord).
- Các công ty tập trung vào trải nghiệm nhân viên có tỷ lệ hài lòng của nhân viên cao hơn 22% (theo Qualtrics) so với các công ty không tập trung, đồng thời tỷ lệ nghỉ việc cũng giảm đi đáng kể.
- Theo McKinsey, 85% các công ty lớn trên thế giới đã triển khai chương trình DEI. Một nghiên cứu của HBR chỉ ra rằng các công ty có đội ngũ đa dạng cao có khả năng đổi mới và tăng doanh thu hơn 19%.
- Đối với đào tạo, xu hướng sẽ vận dụng VR (Đào tạo theo thực tế ảo) sẽ giúp thêm trải nghiệm và lượng thông tin cho hệ thống đào đạo và nhân viên tham gia đào tạo.
Các số liệu trên cho thấy tầm quan trọng và hiệu quả của việc áp dụng các xu hướng và đổi mới trong lĩnh vực nhân sự. Các trải nghiệm trên không chỉ giúp nâng cao hiệu quả làm việc mà còn mang lại lợi ích kinh doanh rõ rệt.
————————————————–
ANPHA SOLUTIONS & TRAINING
Hotline: 0908 728 002
Email: info@anpha-co.vn
Website: https://anpha-co.vn
Facebook: https://www.facebook.com/anpha.solutions.training
Linkedin: www.linkedin.com/company/anpha-co
Youtube: www.youtube.com/@anpha-co