Các doanh nghiệp hiện nay không chỉ đối mặt với thách thức tìm kiếm nhân sự phù hợp mà còn phải cân nhắc đến chi phí tuyển dụng cao. Anpha Giải pháp và Đào tạo giới thiệu việc triển khai chương trình thực tập toàn diện, một trong những giải pháp chiến lược giúp xây dựng nguồn nhân lực tiềm năng và tiết kiệm chi phí tuyển dụng cho các vị trí đầu vào.

Một chương trình thực tập hiệu quả không chỉ dừng lại ở việc “hỗ trợ thực tập sinh một công việc”, mà còn mang lại giá trị thực cho doanh nghiệp lẫn Thực tập sinh. Thông qua chương trình này, doanh nghiệp có thể: Giảm chi phí tuyển dụng; Phát hiện và đào tạo nhân tài tiềm năng; Giảm thời gian thích nghi khi trở thành nhân viên chính thức

Một số doanh nghiệp áp dụng chương trình thực tập này cho các vị trí entry-level hoặc junior (Admin Buyer, Data Analyst, Customer Service, Production Planner…), đặc biệt là những vị trí ở các ngành đòi hỏi nhiều kỹ năng thực tế. Chương trình sẽ sàng lọc kỹ đối tượng sinh viên sắp và đã tốt nghiệp, hoàn tất các bài kiểm tra và tham dự phỏng vấn bài bản với các quản lý và chính thức tham gia vào kỳ thực tập công việc thực tế và được mentor hướng dẫn trong khoảng 6 tháng để xác định vị trí đầu vào.

Việc trả lương hợp lý cho Thực tập sinh không phải là chi phí mà là đầu tư cho doanh nghiệp, sẽ tạo động lực cho thực tập sinh cống hiến nhiều hơn và thúc đẩy họ phát huy hết khả năng; ngoài ra còn thể hiện cam kết của doanh nghiệp đối với sự phát triển của họ, tạo ấn tượng tốt và tăng khả năng giữ chân nhân tài.

Các doanh nghiệp có thể nghĩ rằng thực tập sinh không cần lương hoặc chỉ cần trả một mức lương rất thấp. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, nếu thực tập sinh được hưởng mức lương công bằng, họ sẽ cảm thấy được trân trọng và có trách nhiệm hơn với công việc, từ đó sẽ phát huy năng suất làm việc cũng như đẩy mạnh kế hoạch Giữ chân nhân tài.

Vì vậy Phát triển một chương trình thực tập toàn diện là cách hiệu quả để xây dựng nguồn nhân lực tiềm năng, giảm chi phí tuyển dụng và cải thiện hiệu quả làm việc. Khi doanh nghiệp coi trọng thực tập sinh và sẵn sàng trả lương xứng đáng, họ không chỉ đầu tư vào tương lai mà còn tạo ra một lực lượng lao động trẻ trung, năng động và trung thành.