Một Hệ thống Lương thưởng bài bản không còn là lựa chọn, mà là nền tảng không thể thiếu để doanh nghiệp phát triển bền vững. Đặc biệt với các doanh nghiệp SME, việc xây dựng hệ thống này sẽ giúp tổ chức vận hành minh bạch, không còn phụ thuộc vào cảm tính hay kinh nghiệm cá nhân. Quan trọng hơn, lương thưởng được thiết kế đúng sẽ trở thành công cụ chiến lược trong việc tạo động lực làm việc, giữ chân nhân sự giỏi và đảm bảo công bằng nội bộ – những yếu tố sống còn trong hành trình tăng trưởng

Quản lý Lương thưởng – không chỉ đơn thuần là tính lương, trả thưởng, mà là một hệ thống chiến lược giúp:

• Đảm bảo công bằng nội bộ thông qua đánh giá giá trị công việc.

• Duy trì cạnh tranh bên ngoài dựa trên khảo sát thị trường.

• Kết nối hiệu suất làm việc với cơ chế trả lương – thưởng.

• Hỗ trợ hoạch định ngân sách nhân sự, tăng hiệu quả tài chính.

• Góp phần vào giữ chân và tạo động lực cho nhân viên giỏi.

Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp chưa thực sự đầu tư đúng mức vào việc thiết kế hệ thống lương thưởng bài bản, dẫn đến các vấn đề như:

• Nhân viên giỏi “âm thầm” rời đi vì thấy đãi ngộ không công bằng.

• Khó tuyển người vì mức lương “không rõ ràng – không hấp dẫn”.

• Nhầm lẫn giữa “tăng lương” và “tạo động lực”.

• Ngân sách nhân sự bị vượt, mà hiệu quả không tăng.

Khóa học “Xây dựng Hệ thống Lương thưởng” được thiết kế dành riêng cho các doanh nghiệp SME và đội ngũ nhân sự đang tìm kiếm giải pháp công bằng – hiệu quả – dễ triển khai trong thực tiễn.

Nội dung chính:

• Phân tích & đánh giá công việc để xác định giá trị vị trí.

• Xây dựng thang lương, cấu trúc lương theo cấp bậc.

• Thiết kế thưởng, phụ cấp & lương theo hiệu suất.

• Kết nối hệ thống lương thưởng với KPI, BSC và đánh giá hiệu suất.

• Hướng dẫn ứng dụng phù hợp với nguồn lực hạn chế tại SME.

Phù hợp với:

• Chủ doanh nghiệp SME cần hệ thống lương thưởng bài bản.

• Quản lý/Chuyên viên Nhân sự muốn nâng cấp năng lực chuyên môn.

• Nhà quản lý cấp trung đang tham gia xây dựng và đề xuất chính sách đãi ngộ.

Tham khảo thông tin chi tiết & đăng ký Khoá hoc TẠI: Xây dựng Hệ thống Lương thưởng

_______________________________

ANPHA SOLUTIONS & TRAINING

Tel: 0908 728 002

Email: info@anpha-co.vn

Website: https://anpha-co.vn

Facebook: Anpha Solutions & Training

Linkedin: www.linkedin.com/company/anpha-solutions-and-training

Youtube: www.youtube.com/@anpha-co