HR Tools

“Khi hoạt động nhân sự tách rời mục tiêu kinh doanh: Bài toán kết nối giữa HR và Business” HR rất bận, nhưng Business cần nhiều hơn Một doanh nghiệp có ngân sách đào tạo khá dư dả. Ban lãnh đạo cũng rất quan tâm đến việc phát triển đội ngũ và thường xuyên nhắc…

Khi thị trường liên tục biến động, lợi thế cạnh tranh không còn chỉ đến từ sản phẩm, công nghệ hay vốn, mà đến từ năng lực hiện thực hóa chiến lược. Năng lực ấy lại được dẫn dắt bởi con người, đội ngũ lãnh đạo và cách tổ chức vận hành – và một…

Câu chuyện doanh nghiệp Một doanh nghiệp đang trong giai đoạn chuyển đổi mô hình quản trị nhân sự và quyết định từng bước xây dựng đội ngũ HR Business Partner (HRBP). Ban lãnh đạo kỳ vọng HR không chỉ thực hiện tốt các nghiệp vụ chuyên môn mà còn trở thành đối tác đồng…

DOANH NGHIỆP SẼ XÂY DỰNG MÔ HÌNH HRBP KHI NÀO? Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng cạnh tranh và liên tục thay đổi, mô hình HRBP đang trở thành một xu hướng trong quản trị nhân sự hiện đại. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng cần xây dựng HRBP ngay từ đầu.…